Conseils pour optimiser sa visite au salon « Talents & emploi »

Comment se préparer?

Le salon Talents & emploi ce tiendra à Alger du 16 au 18 février 2017 au Palais de la Culture Moufdi Zakaria de Kouba. Ce rendez-vous emploi est un moyen efficace pour mettre en relation recruteurs et chercheurs d’emploi. Un événement prisé des candidats comme des recruteurs débouchant régulièrement sur des embauches. A condition d’avoir minutieusement préparé sa venue. Voici quelques conseils pour être efficace lors votre salon.

Avant le salon

Une visite sur un salon de recrutement se prépare à l’avance ! Il faut donc: Se renseigner!
Quelles sont les entreprises présentes lors du salon emploi ?
Lesquelles correspondent à mes compétences ?
Quels sont les postes à pourvoir ?
Avant de rencontrer des recruteurs,
Consultez le programme de l’événement mis en ligne sur le site internet avant l’ouverture du salon. pour cibler au préalable les entreprises qui vous intéressent.
Mettez à jour votre CV et relisez le bien pour enlever toutes les fautes d’orthographe. Il faut préparer différents CV en fonction des sociétés.
Préparez-vous à vous présenter en une à deux minutes afin de capter tout de suite l’attention du recruteur.
Prévoyez une tenue professionnelle, montrez vous sérieux et positifs.

Sur place

Pour le jour J, soyez PRO :
Emmenez votre CV
Faîtes relire votre CV par un ami. Imprimez le en plusieurs exemplaires pour pouvoir le laisser aux recruteurs.
Venir tôt
Se rendre à un salon emploi avant qu’il ne ferme ses portes, c’est prendre le risque de ne rencontrer que des recruteurs fatigués. Les meilleures affaires se font tôt le matin, à la fraîche avant la foule.
Apprendre à se présenter
Ce qui distingue un candidat d’un autre, c’est sa capacité à présenter simplement ce qu’il est et ce qu’il recherche. La technique du pitch par exemple constitue un bon point de départ. Comme pour un entretien d’embauche, au moment de rencontrer le recruteur vous devez être capable de faire tout de suite une bonne impression. Pour cela, vous aurez préparé votre discours, vous savez également qu’il est important de sourire. Enfin, après vous êtes brièvement présenté, n’hésitez pas à demander si votre profil intéresse et ne repartez pas du stand sans avoir donné votre CV au recruteur.
Viser un poste plus qu’une entreprise
En regardant la liste des entreprises présentes vous pouvez être tenté de ne vous diriger que vers les plus grosses ou les plus connues. C’est une réaction normale et pourtant pas forcément la plus efficace. Comme vous, les candidats à vouloir intégrer des groupes connus sont nombreux, regardez aussi les entreprises plus petites, elles ont peut-être un poste intéressant à vous proposer !
et plus …
Des conférences sont organisées, c’est un moment privilégié pour avoir des informations et des conseils.
Nous vous avons conseillé de cibler des entreprises et des postes qui vous intéressent en priorité; mais rien ne vous empêche à la fin de la journée de faire le tour du salon et d’aller recueillir des informations sur d’autres sociétés. Dernier point, pensez à collecter les documentations des exposants, cartes de visites…

Ne pas négliger ses petits détails

– Soyez au clair sur votre projet professionnel

– Votre projet professionnel c’est un métier exercé dans un environnement défini : secteur d’activité, environnement public ou privé, bureau ou extérieur, local, régional, national ou international, avec ou sans management, etc.

– Préparez un vrai planning d’entretiens pour le jour J

– Dans les jours qui précèdent le salon, passez au crible toutes les offres d’emploi, consultables sur le site. Et définissez un plan d’attaque, heure par heure: par qui ou quoi commencez-vous ? Par qui ou quoi terminez-vous ? Imprimez le plan du salon et simulez votre plan de visite.

– Repérez les ateliers et les conférences utiles

– Les conférences et ateliers sont des lieux de proximité au cours desquels vous pouvez poser des questions et bénéficier de conseils personnalisés. Repérez à l’avance les présentations intéressantes qui peuvent répondre à vos besoins et intégrez-les dans votre planning.

Gestion du temps pendant le salon : Quand placer les rendez-vous importants?

– Si vous êtes sûr de vous, mieux vaut placer les entretiens les plus importants en premier. Vous pouvez aussi passer celui qui vous intéresse le plus en dernier (les premiers entretiens vous servant d’entraînement) !
– A éviter : les horaires de déjeuner et les fins de journées.
– Utiliser Linkedin ou Viadeo pour appuyer votre candidature. Pour chaque interlocuteur rencontré, utilisez Linkedin ou Viadeo : « Monsieur, Je fais suite à notre entretien de ce jour et vous confirme mon plus vif intérêt pour le poste de xxx chez xxx. Je vous propose de rester en contact sur Linkedin. Très cordialement »
– Le discours pour marquer des points. Parlez-lui d’une idée ou d’un nouveau produit vu chez un concurrent. Parlez-lui formation et efficacité de ses équipes. Parlez-lui amélioration de process de production. Bref, parlez-lui de son business !

Exemples de présentations pitch de 10 à 30 secondes.
« Bonjour, je m’appelle xxx, j’ai xx ans et je suis aujourd’hui xxx (votre fonction). Mon parcours professionnel m’a permis d’occuper les postes de xxx, xxx et xxx. En rapport avec le poste que vous proposez je sais xxx, xxx (verbes d’action) et je connais particulièrement bien xxx, xxx et xxx (domaines clés correspondant aux besoins de l’annonce). C’est pourquoi je serais ravi d’intégrer vos équipes, d’où ma présence aujourd’hui devant vous ! ».

« Bonjour, je m’appelle xxxxxx Je suis diplômé de l’école de commerce de xxxxxx et je recherche un premier poste de contrôleur de gestion. »

« Bonjour Madame, je m’appelle xxxxxx et votre annonce pour le poste d’assistante commerciale m’intéresse tout particulièrement. Auriez-vous quelques secondes à m’accorder ? »

Les 7 questions qui vous seront posées à coup sûr

– Présentez-moi votre parcours

– Pourquoi pensez-vous être le candidat idéal ?

– Qu’avez-vous compris du poste ?

–  Citez-moi trois qualités et trois compétences

–  Pouvez-vous me parler de vos défauts ?

– Quelle est votre expérience la plus en phase avec les besoins du poste ?

Avez-vous des questions ?

Comment identifier vos points forts pour chaque entretien ?
C’est très simple : relisez le texte de l’annonce en entourant chacun des mots clés (compétences, connaissances, expériences, qualités…) et donnez-vous une note de 1 à 10 pour chacun. Cela vous permettra de recentrer votre discours sur tous vos points forts (les mots clés avec une note d’au moins 7/10).

Voici le dernier conseil utile!
La gestion du trac : 3 techniques efficaces pour faire baisser la tension..
Mettez-vous au calme, fermez les yeux et visualisez-vous en situation de réussite (vous serrez la main de votre interlocuteur, avec un beau sourire et l’entretien se déroule à merveille).
Dans la queue que vous suivez devant un stand, faites des respirations complètes (gonflez lentement votre ventre et expirez en contractant à la fin vos muscles abdominaux).
Dernière technique : en marchant, inspirez sur 4 à 5 pas et expirez sur 4 à 5 pas. Faites-le une dizaine de fois, effet décontractant garanti !

Après le salon

Relance et suivi de candidature
Quand, comment et avec quel argumentaire ?
Attention, le salon n’est pas fini une fois que vous êtes rentré chez vous ! Après l’événemente relancez les interlocuteurs rencontrés 7 à 10 jours après le salon. Idéalement par téléphone ou via Linkedin, Viadeo envoyez un bref e-mail de remerciement..
L’argumentaire:
« Bonjour, nous nous sommes rencontrés sur le salon Talents &t emploi . Je revenais vers vous pour savoir où en était votre process de recrutement. »
Le mail de remerciement:
« Monsieur, Je fais suite à notre entretien de ce jour au salon Talents &t emploi. Je vous confirme mon plus vif intérêt et me tiens à votre disposition pour un entretien plus long dans les prochains jours. En pièce jointe, mon CV enrichi.  Bien cordialement ».

Bon salon !…